金言録＜こんなリーダになりたくない＞

トップページ

（１）ガバナーになったら、支援者に感謝を忘れた威張り方。 （２）単なるローテーションの議長職、威張りすぎて浮き上がる。 （３）内局会議は３時から、自分本位で働き盛りの執行部泣かせ。 （４）批評は惜しみなく、賞賛は謙虚に、俺が俺がが鼻につく。 （５）あまりに他人のことを話しすぎ、自分が言われると頭にくる。 （６）相手の立場を考えずに、自分本位の話法で、常に相手を傷つける。 （７）常に自分の腹に何もないと言う、言われた方は常に不愉快。 （８）参加を強制したり、言われたりしていないか。 （９）リーダーとしての分別に欠け、相手を理解せず独りよがり。 （１０）ポリジーやフィロソフィーのない、その場主義のオッチョコチョイ。 （１１）他人の功績をやっかみ、ねたみ、そねみ、愚痴が多すぎる。 （１２）人前で他人を平然を侮辱し、その人の為だと正当化する。 （１３）自分に対する助言や批判に耳を貸さない。独断で小心過ぎる。 （１４）どう対処すべきかを考える前にすぐ口を出し、またひるがえす。 （１５）意思に沿わぬと、「すべきでない」「してはならない」と否定的。 （１６）自分の意のままにすべく、反対事由探しにあけくれる。 （１７）すべての失敗や間違いは、原因を含めて全部他人のせい。 （１８）反論の説明ができぬと、「失礼な」で決めつけ、論理性が全く無い。 （１９）公式訪問等のスピーチに信念なし、単なる事務連絡だ。 （２０）自分より優れたスピーカーを邪魔にし、時間内容にクレームする。 （２１）過去のことをぐずぐず言い、他人を悪く評価して自己をたてたがる。 （２２）プライバシーに触れられるのを恐れ、常に威勢を張っている。 （３２）思慮分別に欠け、情緒不安定で相手構わずズケズケものを言う。 （３３）年次大会の進行から広告まで、余りに口を出しすぎる。 （３４）単純にリーダを評価し、悪口を軽率にしゃべりすぎる。 （３５）自分の側近や構成員の欠点を、あたり構わず言い過ぎる。 （３６）自己の評価を高いと自負し、事実はその反対なるを知らず。 （３７）日頃の言動から、今後重要な役職には推薦できない。 （３８）役職を離れても、「俺が」「俺が」では誰もつかない。 （３９）名誉顧問の何たるかを知らず、権力を欲しがる情けなさ。 （４０）多くのメンバの心を傷つけ、自分は平気でいられるわけなし。 （４１）過去の年度の努力業績を認めず、自分だけがどうのとうぬぼれる。